Mencipta Keupayaan Kualiti Cemerlang Dan Babak Baru Pembangunan Kualiti Tinggi

Musim bunga kembali ke bumi dan segalanya diperbaharui. Pada 5 Februari, hari pertama bekerja setelah Festival Musim Bunga, mesyuarat kerja kualiti China Longong Holdings Co., Ltd. diadakan di tapak Shanghai Longong, kali pertama melaksanakan arahan terkini Lembaga Pengarah mengenai kerja kualiti, memobilisasi semua pegawai dan pekerja kumpulan untuk segera kembali ke jawatan masing-masing, masuk ke dalam keadaan, dan melakukan kerja dengan baik. produk , mencipta daya saing kualiti cemerlang, dan menulis satu bab baru pembangunan berkualiti tinggi.
En. Li Xinyan, Pegawai Pengarah Lembaga Pengarah Longong, pemimpin syarikat pengecaman Longong dan anak syarikatnya, ketua jabatan-jabatan berkaitan dan pemeriksa kualiti hadir dalam mesyuarat dengan lebih daripada 300 orang. Penyambungan video dari tapak Fujian dan tapak Jiangxi turut menyertai.
Mesyuarat itu diadakan pada hari pertama Tahun Baru, menonjolkan perhatian besar Longong terhadap kerja kualiti dan pengejaran tak berhenti mereka terhadap kualiti cemerlang. Pada mesyuarat tersebut, pemimpin berkaitan syarikat holding secara menyeluruh merangkumi hasil cemerlang yang dicapai dalam kerja kualiti Longong dalam tempoh terkini dari pelbagai dimensi seperti operasi pengeluaran, penyelidikan dan pembangunan teknologi, serta peningkatan pengurusan rantai bekalan, menganalisis dengan mendalam kelemahan dalam proses pengurusan kualiti dan aspek-aspek yang perlu diperbaiki, serta mengucapkan terima kasih kepada jumlah besar pegawai dan pekerja atas peningkatan mantap tahap kualiti produk Longong.
Saat ini, Longgong secara aktif memperluas pasaran dalam dan luar negara, serta dengan giat menjalankan kerja sama di industri yang juga berjalan lancar dan telah membuat kemajuan besar. Pasaran antarabangsa, terutamanya pasaran Eropah dan Amerika, serta projek kerjasama industri telah menetapkan keperluan yang lebih tinggi untuk kualiti produk Longgong. Mesyuarat ini adalah mesyuarat pemotongan sekaligus mesyuarat penempatan kerja. Mesyuarat itu meminta supaya semua pekerja dengan kukuh membina kesedaran kualiti tentang pembuatan produk unggulan, fokus kepada matlamat "sifar kecacatan" berkaitan kualiti, dan mengumpulkan usaha untuk meningkatkan kualiti produk dari segi pengawalan proses, pentadbiran, pengawasan rantai bekalan, penyelidikan dan inovasi teknologi. Khususnya, bekerjasama untuk meningkatkan daya saing produk Longgong di pasaran antarabangsa, dan dengan gigih mengembangkan produk-produk yang memenuhi keperluan pasaran Eropah dan Amerika; Buat produk kerjasama yang baik dan cemerlang, mainkan kelebihan kualiti, dan promosikan saling menyokong dan hasil menang-win; Fokus kepada keperluan pelanggan dan trend pasaran, kecemerlangan, siri produk premium jenama Longgong tanpa henti. Mesyuarat itu menekankan bahawa kerja kualiti tidak dapat dipisahkan daripada penyertaan sepenuhnya, setiap pekerja Longgong adalah perancang, pemeriksa, dan penyempurna kualiti produk, untuk mengumpul kebijaksanaan dan hasrat pekerja Longgong, dan secara efektif melaksanakan sistem dan keperluan pengurusan kualiti syarikat dengan baik, serta terus meneruskan peningkatan stabil kerja kualiti Longgong dan mencipta pencapaian baru.
Selepas mesyuarat, peserta-peserta berkata bahawa melalui mesyuarat ini, mereka penuh keyakinan dan semangat terhadap pembangunan masa depan syarikat serta peningkatan berterusan kualiti kerja pada peringkat baru. Dalam kerja akan datang, kita mesti membebaskan minda, mencipta inovasi dan berkembang, serta mengambil langkah proaktif untuk mencapai kejayaan!