Ստեղծեք բարձր ունակության հետ կառուցված մրցավիճակ և նոր գլուխ բարձր ունակության զարգացման մասին

Վերադառնալուս գարունը երկինքում, և всë նորացվում է: Փետրվարի 5-ին, Գարունային հանդիսացման հետ աշխատանքի առաջին օր, Կինաստան Longong Holdings Co., Ltd. կազմել է որոշում պարտավորությունների մասին՝ Longong Սանգալստանի բազայի վրա, առաջին անգամ իրականացնելով مجلس տարածային որոշումները պարտավորությունների մասին՝ միացնելով բոլոր ղեկավարները և խորհությունը խմբի մեջ՝ արագ վերադառնալու դրություններին, ներդրելու վիճակը, և արդյոք աշխատելու արտադրանքներ , ստեղծելու համեմատական պարտավորություններ, և գրելու նոր գլուխ՝ բարձր որոշումների մասին։
Longong- ի مجلس ադմինիստրացիայի նախագահ՝ 李先生 Xinyan, Longong- ի պարտադիր կազմի և նրա ենթակազմերի ղեկավարները, առաջին անգամ հանդիսացող մասնագետների վարչապետությունը և պաշտոնագրության ստորագրողները մասնակցել են հանձնաժողովին 300-ից ավել մարդ։ Fujian բազայից և Jiangxi բազայից տեսանյության հղումով մասնակցում։
Սենյակը կատարվել է Նոր Տարվա առաջին օրվա, բերում է դեմք Longong-ի մեծ հետազոտությունը որպես ուժեղ ունիվերսիտետ և նրա անհանգույց հետագա հետազոտությունը՝ բարձր ուժեղությամբ։ Սենյակում կարողացան կազմակերպող կազմի առաջնորդները՝ տարբեր չափումներից՝ արտադրության գործառույթի, տեխնոլոգիական հետազոտության և արտադրության կառավարման դարձնելու շուրջ, ամբողջությամբ միացնել են հետազոտությունները՝ կարևորագույն արդյունքների մասին՝ որոնք ստացվել են Longong-ի ուժեղության հետազոտության մեջ վերջին տարիներում։ Դրանց հետազոտությունները՝ որոնք նշեցին ուժեղության կառավարման գործընթացում առաջացած թույլությունները և այն ոլորտները, որոնցում պետք է կատարվեն դարձումներ, ինչպես նաեւ շնորհավորեցին ամբողջ թիմին՝ կառավարության և աշխատակիցներին՝ ուժեղության մակարդակի անընդհատ դարձումից հետո։ արտադրանքներ .
Հայտնի է, որ Lvnggong ակտիվորեն ընդգրկում է ներքին և հայտնի շուկաները, իսկ արդյոք արդյոք գործակալությունների մեջ համագործակցությունը նաև լավագույն ձևով առաջանում է և կատարում է նշանական արդյունքներ: Հայտնի շուկաների մեջ, մասնավորապես Եվրոպական և Ամերիկյան շուկաների մեջ, ինչպես նաև գործակալությունների համագործակցությունները բարձր մակարդակով պահանջում են Lvnggong -ի կողմից որպես որոշում։ արտադրանքներ այս հանդիսը միաժամանակ գործունեությունների հանդիս և աշխատանքի տեղավորման հանդիս է։ Հանդիսը պահանջում է, որ բոլոր աշխատակիցները պակասեցնեն որոշությունը գերակա傀ության մասին՝ գերակա傀 արտադրանքներ ստեղծելու համար, կենտրոնացնեն գերակա傀ության «զրո դեֆեկտ» թիմանի վրա, և կենտրոնացնեն արտադրանքի գերակա傀ության բարձրացման վրա՝ գործողությունների կառավարման, կառավարման, արտադրանքի կապակցության և տեխնոլոգիական հետազոտությունների բոլոր ասպեկտներից։ Մասնավորապես, միանալու համար՝ Լոնգգոնգ արտադրանքների միջազգային աշխարհում կառուցվածությունը բարձրացնելու համար, և ակտիվորեն արտադրանքներ զարգացնելու համար, որոնք բավարարում են Եվրոպական և Ամերիկյան աշխարհի պահանջներին։ Կատարելու համար ճիշտ և գերակա傀 համագործակցություն, գերակա傀ության առավելությունների օգտագործում, և փոխադարձ կապերի և հաղթանակի արդյունքների արդյունավետությունը։ Կենտրոնացնելու համար գործողությունների պահանջներին և աշխարհագրական տեսանկյուններին, գերակա傀ություն, Լոնգգոնգ մարկերի բարդությունները։ Հանդիսը դերաբանեցրեց, որ գերակա傀ության աշխատանքը չի կարող լինել ամբողջությամբ մասնակցության առանց, յուրաքանչյուր Լոնգգոնգ աշխատակից պետք է դարձնի արտադրանքի գերակա傀ության պլանիչ, ստորագրող և բարձրացող, հավաքելու համար Լոնգգոնգ աշխատակցության մտավորությունները և հեռացուցիչները, և ադեքվացնելու համար ընկերության գերակա傀ության կառավարման համակարգերը և պահանջները, շարունակելու համար Լոնգգոնգ գերակա傀ության աշխատանքների կայուն բարձրացման և ստեղծելու նոր արդյունքներ։
Միջազգային հաջորդ, մասնակցությունը ասաց, որ այս հանդիսումից անցկացվելու միջոցով, ընտրության ապառիկական զարգացումը և նոր փուլում որոշումների անընդհատ բարձրացումը լինելու են լիարժեք և առողջությամբ, և ապա աշխատանքում մենք պետք է ազատենք մտածողությունները, ինուացիացնենք և զարգացնենք, ակտիվորեն հասնելով գերակայության!