Membuat Daya Saing Kualitas Unggulan dan Bab Baru Pengembangan Berkualitas Tinggi

Musim semi kembali ke bumi dan segalanya diperbarui. Pada 5 Februari, hari pertama bekerja setelah Festival Musim Semi, konferensi kerja kualitas China Longong Holdings Co., Ltd. diadakan di basis Shanghai Longong, untuk pertama kalinya menerapkan petunjuk terbaru dari Dewan Direksi tentang pekerjaan kualitas, memobilisasi semua kader dan karyawan grup untuk segera kembali ke posisi mereka, masuk ke dalam kondisi, dan melaksanakan pekerjaan dengan baik. produk , menciptakan daya saing kualitas unggul, dan menulis bab baru dari pengembangan berkualitas tinggi.
Tuan Li Xinyan, Ketua Dewan Direksi Longong, para pemimpin perusahaan holding Longong dan anak perusahaannya, kepala departemen terkait dan inspektur kualitas hadir dalam pertemuan dengan lebih dari 300 peserta. Basis Fujian dan basis Jiangxi berpartisipasi melalui tautan video.
Rapat diadakan pada hari pertama Tahun Baru, menunjukkan perhatian besar Longong terhadap pekerjaan berkualitas dan upaya tak kenal lelahnya untuk mencapai kualitas unggul. Dalam rapat tersebut, para pemimpin terkait dari perusahaan holding secara komprehensif merangkum hasil luar biasa yang dicapai dalam pekerjaan kualitas Longong dalam beberapa tahun terakhir dari berbagai dimensi seperti operasi produksi, penelitian dan pengembangan teknologi, serta peningkatan manajemen rantai pasokan, menganalisis secara mendalam kekurangan dalam proses manajemen kualitas dan aspek-aspek yang perlu ditingkatkan, serta mengucapkan terima kasih kepada sejumlah besar kader dan karyawan atas peningkatan stabil dalam tingkat kualitas produk-produk Longong.
Saat ini, Longgong secara aktif memperluas pasar domestik dan internasional, serta bekerja sama dengan industri yang juga berjalan lancar dan telah mencapai kemajuan signifikan. Pasar internasional, terutama pasar Eropa dan Amerika, serta proyek-proyek kerja sama industri telah menetapkan persyaratan yang lebih tinggi terhadap kualitas produk Longgong. Pertemuan ini merupakan pertemuan penggalangan sekaligus penempatan tugas kerja. Pertemuan tersebut menegaskan agar semua karyawan menanamkan kesadaran kuat tentang kualitas dalam membuat produk unggulan, fokus pada tujuan "nol cacat" untuk kualitas, dan sepenuhnya mendorong peningkatan kualitas produk dari berbagai aspek seperti kontrol proses, manajemen, pengawasan rantai pasokan, hingga inovasi penelitian dan pengembangan teknologi. Khususnya, bekerja sama untuk meningkatkan daya saing produk Longgong di pasar internasional, serta mengembangkan produk-produk yang memenuhi kebutuhan pasar Eropa dan Amerika; Buat produk kerja sama yang baik dan unggul, tunjukkan keunggulan kualitas, dan dorong saling mendukung serta hasil win-win; Fokus pada kebutuhan pelanggan dan tren pasar, ciptakan produk-produk premium merek Longgong secara konsisten. Pertemuan tersebut menekankan bahwa pekerjaan kualitas tidak dapat dipisahkan dari partisipasi penuh, setiap pekerja Longgong adalah perencana, pemeriksa, dan penyempurna kualitas produk, untuk mengumpulkan kebijaksanaan dan hasrat pekerja Longgong, dan secara efektif menerapkan sistem dan persyaratan manajemen kualitas perusahaan dengan baik, serta terus mendorong peningkatan stabil dalam pekerjaan kualitas Longgong dan menciptakan prestasi baru.
Setelah pertemuan, para peserta mengatakan bahwa melalui pertemuan ini, pengembangan masa depan perusahaan dan peningkatan terus-menerus dalam pekerjaan kualitas di tahap baru penuh dengan kepercayaan diri dan antusiasme, dan dalam pekerjaan di masa depan, kita harus membebaskan pikiran kita, berinovasi dan berkembang, serta secara proaktif mencapai kemajuan!