ARBEITER (SHANGHAI) MASCHINENBAU CO, LTD.
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Schaffen herausragender Qualitätswettbewerbsfähigkeit und einen neuen Abschnitt der hochwertigen Entwicklung

Time: 2025-02-06

Der Frühling kehrt auf die Erde zurück und alles erneuert sich. Am 5. Februar, dem ersten Arbeitstag nach dem Frühlingsfest, fand in der Longong-Shanghai-Basis die Qualitätsarbeitstagung von China Longong Holdings Co., Ltd. statt. Zum ersten Mal wurden die neuesten Anweisungen des Vorstands bezüglich der Qualitätsarbeit umgesetzt, um alle Mitarbeiter und Kader der Gruppe dazu zu mobilisieren, schnell in ihre Positionen zurückzukehren, den Zustand einzugehen und eine gute Arbeit leisten zu können. produkte , exzellente Wettbewerbsfähigkeit in Bezug auf Qualität schaffen und ein neues Kapitel der hochwertigen Entwicklung schreiben. 7510e9ae499349a1a2079fc0991b5e16.jpg
Herr Li Xinyan, Vorsitzender des Vorstands von Longong, Leiter der Tochterunternehmen von Longong sowie deren Abteilungsleiter und Qualitätsprüfer nahmen an der Besprechung teil, bei der über 300 Personen anwesend waren. Die Teilnehmer aus der Fujian-Basis und der Jiangxi-Basis schlossen sich per Videolink an.
Die Besprechung fand am ersten Tag des Neujahrs statt, was Longongs großen Nachdruck auf qualitativ hochwertige Arbeit und dessen unermüdlichen Streben nach exzellenter Qualität unterstreicht. Während der Sitzung fassten die zuständigen Leiter des Holdingunternehmens die bemerkenswerten Ergebnisse zusammen, die Longong in den letzten Jahren in der Qualitätsarbeit erzielt hat, unter Berücksichtigung verschiedener Dimensionen wie Produktion, Technologieentwicklung und Verbesserung der Lieferkettengestion. Sie analysierten eingehend die Mängel im Qualitätsmanagementprozess sowie die Aspekte, die verbessert werden müssen, und bedankten sich bei den zahlreichen Mitarbeitern und Angestellten für die stetige Verbesserung der Qualitätsniveaus bei Longong. produkte .f04352f42b3a40f0a82dac24e402f65d.jpg
Derzeit erweitert Longgong aktiv den nationalen und internationalen Markt, und die Kooperationsarbeit in der Branche verläuft reibungslos und hat bedeutende Fortschritte gemacht. Der internationale Markt, insbesondere die europäischen und amerikanischen Märkte sowie die Kooperationsprojekte der Branche, stellen höhere Anforderungen an die Qualität von Longgong. produkte . Diese Besprechung ist sowohl eine Mobilisierungskonferenz als auch eine Arbeitsbereitstellungskonferenz. Die Besprechung fordert, dass alle Mitarbeiter ein starkes Qualitätsbewusstsein für die Herstellung exzellenter Produkte aufbauen, sich auf das Ziel der "Null Defekte" konzentrieren und sich darauf fokussieren, die Produktqualität von allen Seiten her zu verbessern – sei es durch Prozesskontrolle, Management, Lieferantenüberwachung und -management oder technologische Forschung und Innovation. Insbesondere sollen gemeinsam Anstrengungen unternommen werden, um die Wettbewerbsfähigkeit der Longgong-Produkte auf dem internationalen Markt zu steigern und Produkte entwickeln, die den Bedürfnissen der europäischen und amerikanischen Märkte gerecht werden; Feinabgestimmte und qualitativ hochwertige Kooperationsprodukte herstellen, Qualitätsvorteile ausspielen und gegenseitige Versorgung sowie gewinnbringende Ergebnisse fördern; Sich auf die Kundenbedürfnisse und Markttrends konzentrieren, Exzellenz zeigen und einen steten Strom an Longgong-Marken-Spezialprodukten sicherstellen. Die Besprechung betonte, dass Qualitätsarbeit nicht ohne volle Beteiligung möglich ist. Jeder Longgong-Mitarbeiter ist Planer, Prüfer und Verbesserer der Produktqualität, um die Weisheit und Leidenschaft der Longgong-Mitarbeiter zu sammeln und die Qualitätsmanagementsysteme und -anforderungen des Unternehmens effektiv umzusetzen sowie die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsarbeit bei Longgong voranzutreiben und neue Erfolge zu schaffen.
Nach dem Treffen sagten die Teilnehmer, dass durch dieses Treffen das zukünftige Wachstum des Unternehmens sowie die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsarbeit in einer neuen Phase von Vertrauen und Begeisterung erfüllt sind. Und in der zukünftigen Arbeit müssen wir unser Denken befreien, innovativ werden und entwickeln, um proaktiv Transzendenzen zu erreichen!

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